Er zijn een aantal verloven voor uitzonderlijke omstandigheden. Hier vind je de informatie over de uitzonderlijke verloven die niet in andere rubrieken aan bod kwamen, namelijk uitzonderlijk verlof

vanaf 01/2002. Toepassing m.i.v. 01/07/2003. Echtgeno(o)t(e) of wettelijk samenwonende partner heeft beroepsinkomsten> 233,00 euro. pdf bestand tabel - BBSZ echtgen(o)t(e) of wettelijk samenwonende partner heeft beroepsinkomsten > €230,00.pdf (66 kB). Alleenstaande, of echtgeno(o)t(e) of wettelijk samenwonende partner heeft geen beroepsinkomsten of beroepsinkomsten = of < 233,00 euro

contractuelen; mandaathouders; stagiairs; statutairen; Je krijgt omstandigheidsverlof voor sommige burgerlijke of familiale gebeurtenissen (huwelijken Omstandigheidsverlof voor gesubsidieerde personeelsleden do 18 februari 2021 We actualiseerden de mededeling ‘ Omstandigheidsverlof voor gesubsidieerde personeelsleden ’ omwille van de nieuwe regelgeving omtrent het omstandigheidsverlof naar aanleiding van de bevalling. » Het ministerie van Onderwijs betaalt het maandloon in 30-sten. » Het ziekenfonds betaalt de uitkering voor het omstandigheidsverlof op basis van het arbeidsregime van het personeelslid (dus in tegenstelling tot de normale regeling die uitgaat van de 6-dagenweek). Wij vernamen met zekerheid - tijdens de formele onderhandelingen met de sociale partners - dat vanaf 1 januari 2021 ook voor de gesubsidieerde personeelsleden van het onderwijs het omstandigheidsverlof naar aanleiding van de bevalling wordt verhoogd van 10 naar 15 werkdagen. Meer bepaald zou in een aanpassing moeten worden voorzien in het besluit van de Vlaamse Regering betreffende het omstandigheidsverlof, het verlof wegens overmacht, het onbezoldigd ouderschapsverlof en het geboorteverlof in geval van overlijden of hospitalisatie van de moeder voor bepaalde personeelsleden van het onderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding, en tot wijziging van het VVP kan je combineren met verlof tijdelijk andere opdracht, omstandigheidsverlof, verlof wegens overmacht, staking en nascholing.

Omstandigheidsverlof onderwijs

Het onderwijs voorziet hiervoor twee soorten verloven: het omstandigheidsverlof en het verlof wegens overmacht. Het eerste, het omstandigheidsverlof , krijg je naar aanleiding van een gebeurtenis (huwelijk, overlijden, samenwonen,) van het personeelslid of aanverwanten of voor het vervullen van staatsburgerlijke plichten. Jobs bij Katholiek Onderwijs Vlaanderen; Jobs bij onze leden; Kandideren en procedures You may be seeing this page because you used the Back button while browsing a secure web site or application. Alternatively, you may have mistakenly bookmarked the web login form instead of the actual web site you wanted to bookmark or used a link created by somebody else who made the same mistake. Shibboleth Authentication Request Om dwingende redenen kun je een onbetaald verlof nemen, het sociaal verlof. Dit soort verlof wordt ook wel omstandigheidsverlof, familiaal verlof of verlof om dwingende redenen genoemd.. Zonder eigen verlofdagen in te zetten kun je dus ‘gewettigd afwezig’ zijn op het werk.

Het omstandigheidsverlof naar aanleiding van de bevalling wordt in mindering gebracht van het recht op opvangverlof vermeld in het besluit van de Vlaamse regering van 9 november 1994 betreffende het opvangverlof voor de personeelsleden van het onderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding met het oog op adoptie en pleegvoogdij. §2. omstandigheidsverlof en het verlof wegens overmacht (omzendbrief) verlof voor adoptie, pleegvoogdij en pleegzorg (omzendbrief) In een brief aan de schoolbesturen van het gewoon en het buitengewoon onderwijs vraagt Lieven Boeve, directeur-generaal, om aandacht en begrip te hebben voor de situatie van de ondersteuners.

Voor statutaire personeelsleden en gesubsidieerde personeelsleden van het vrij onderwijs De dagen verlof dienen naar keuze van de werknemer te worden

Naar boven. Begin, duur en einde. In deze tabel vind je per gebeurtenis het aantal dagen omstandigheidsverlof waarop je recht hebt. Omstandigheidsverlof Na de bevalling van uw echtgenote of samenwonende partner, hebt u recht op 10 dagen omstandigheidsverlof.

De pro. is de website voor de onderwijsprofessional. We actualiseerden de mededeling ‘Omstandigheidsverlof voor gesubsidieerde personeelsleden’ omwille van de nieuwe regelgeving omtrent het omstandigheidsverlof naar aanleiding van de bevalling. In de mededelingen over ‘Vervangingen’ pasten we de voorbeelden aan die verband houden met dit verlof.

Begin, duur en einde. In deze tabel vind je per gebeurtenis het aantal dagen omstandigheidsverlof waarop je recht hebt. Omstandigheidsverlof Na de bevalling van uw echtgenote of samenwonende partner, hebt u recht op 10 dagen omstandigheidsverlof.

• Opgelet bij meerdere DO’sin 1 opdrachtlijn (uitprint) De webbrowser die je gebruikt is verouderd en wordt niet meer ondersteund door Katholiek Onderwijs Vlaanderen.
Glassbilen inte hemglass

30 juli 2015 Kan je niet gaan werken om dat je zoon of dochter ziek is?

Voorwaarden.
Maria brandt

fokusgruppsintervju metod
kommunals akassa autogiro
överbryggningslån nordea
lediga jobb rönnskär
skomakare örebro engelbrektsgatan

Omstandigheidsverlof ingeven. U voegt voor de betreffende leerkracht een dienstonderbreking toe met code 90, omstandigheidsverlof. Als dit voor één dag is dan is de begindatum en einddatum van die dienstonderbreking dezelfde. Deze RL 2 stuurt u dan door naar het departement Onderwijs …

Het omstandigheidsverlof naar aanleiding van de bevalling wordt in mindering gebracht van het recht op opvangverlof vermeld in het besluit van de Vlaamse regering van 9 november 1994 betreffende het opvangverlof voor de personeelsleden van het onderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding met het oog op adoptie en pleegvoogdij.